Coordinator 貴社を成功へ導くパートナー、
専任コーディネーターのご紹介

専任コーディネーターが
提供する5つの価値

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  貴社事業への深い理解と最適な提案力

  専任コーディネーターは、単に求人情報を受け取るだけではありません。貴社の業界、事業内容、企業文化、そして求める人材像の真意を深く掘り下げて理解することに注力します。

  その上で、株式会社ベストコミュニケーションに登録する人材の中から、貴社に真にフィットする、スキルと人間性の両面で最適な人材をご提案します。貴社に寄り添うことで、潜在的な課題にも気づき、的確な解決策をご提供できるのが私たちの強みです。

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  ワンストップでの徹底サポート

  貴社の人材に関するあらゆるご要望やご相談は、全て専任のコーディネーター1人にお任せください。初回のご相談から、貴社のニーズに合った人材のご提案、契約締結、そして派遣・紹介後のフォローアップまで、全てのプロセスを同じ担当者が責任を持って対応いたします。

  これにより、『言ったはずなのに伝わっていない』といったコミュニケーションロスをなくし、貴社の担当者様の負担を大幅に軽減します。

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  安定した人材定着を実現する継続的なフォロー

  人材を派遣・紹介して終わりではなく、そこからが本当のスタートです。専任コーディネーターは、就業後も派遣スタッフや紹介先の企業様と定期的に連絡を取り、困りごとがないか、スムーズに業務が進んでいるかなど、きめ細やかにヒアリングを行います。

  万が一問題が発生した場合も、速やかに間に入り、双方の意見を調整し、円満な解決を図ります。この継続的な伴走により、スタッフのモチベーション維持と貴社への高い定着率を実現します。

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  地域に根ざした労働市場への精通

  当社のコーディネーターは、ほとんどが地元で生まれ育ちました。そのため、そのエリアの労働市場や地元の事情に精通しており、単なるデータ上の情報だけでは読み取れない、そのエリア独自の労働市場の動向、企業の採用トレンド、そして地域特有の文化や人々の気質まで深く理解しています。

  これにより、貴社の事業が地域で根強く発展できるよう、きめ細かくサポートいたします。地域特性を考慮した最適な人材提案や、的確な問題解決が可能です。

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  元派遣スタッフだから気持ちに深く寄り添う理解力

  ベストコミュニケーションのコーディネーターは、もともと派遣社員として現場で働いた経験を持つ者が多数在籍しています。この貴重な経験があるからこそ、派遣で働く人々の喜びや悩み、キャリアに対する希望など、その「生の声」と「気持ち」に深く寄り添うことができます。

  企業側のニーズを理解するだけでなく、派遣スタッフ一人ひとりの個性やスキル、働く上での希望を尊重し、企業とスタッフ双方にとって、より長く、より充実した関係性を築くためのマッチングときめ細やかなサポートを実現します。