各支店営業所news

😊😊😊　新着お仕事情報　😊😊😊

【お仕事No.101】　土日祝休み★リーズナブルな食堂完備☆男性活躍中
～【長期　随時スタート　精密機器（ノギス）の組立・検査】～
勤務地：宇都宮市（下栗町）♪♪

【お仕事No.104】　人気の日勤朝9時～勤務可能☆土日祝休み☆女性活躍中
～【長期　随時スタート　チップの検査・梱包】～
勤務地：鹿沼市（鹿沼工業団地）♪♪

NEW！友達同士OK！学生さんOK！幅広い年齢層の方が活躍できます！
【お仕事No.107】　☆渋滞が少ない勤務地☆男性・女性活躍中
～【短期2ヶ月　随時スタート　ギフト商品の検品・ラベル貼り】～
勤務地：下野市（下石橋）♪♪

😊😊😊　お知らせ　😊😊😊

★★★★ご来社予約の際は履歴書不要で登録可★★★★
ご来店できなくてもHP上でスムーズに登録ができますので安心♪
☆週払いが人気です☆毎週金曜日がお給料日☆

【お仕事No.111/126】　NEW☆軽作業☆勤務地選択可☆土日休み☆女性活躍中
～【短期7/31迄　随時スタート　クッキーの詰合せ作業】～
勤務地：①鹿沼市（旧粟野町久野）　②日光市（旧今市市土沢）♪♪

【お仕事No.112】　NEW☆週3日勤務☆シニア層の男性・女性活躍中
～【短期8/末迄　随時スタート　布団の仕分け作業】～
勤務地：宇都宮市（インターパーク近く）♪♪

どんな些細なことでも結構です。お気軽にお問合せください。

小山営業所　【住所・お問合せ】

⭐⭐⭐今週のおすすめ新着⭐⭐⭐

◆短期2ヶ月！製造・検査・梱包業務→NO.301◆
未経験歓迎♪アミューズメント機器の製造です♪
勤務地：小山市

◆残業なし！原料投入業務・箱詰め業務→NO.302・303◆
スープの素になる粉末を扱います♪未経験歓迎♪
勤務地：坂東市

◆日勤専属・交替勤務選択可能☆フィルム製造業務→NO.304・305◆
時給や実働時間の選択肢も豊富な長期案件です♪
勤務地：古河市

⭐⭐来社・WEB面接不要のオンライン登録可能です⭐⭐

ご希望に合うお仕事、お探しします！
どんな些細な事でも結構です♪
まずはご連絡お待ちしております！

大田原営業所　【住所・お問合せ】

🚩今週のオススメ案件　№601，602，603🚩 　⭐人気案件！長期のお仕事⭐

🔶🔷　№601→ギフト商品の簡単な伝票仕分けやデータ入力です。座り作業で人気です！！

🔶🔷　№602→女性にオススメの単純作業です。日勤で高時給のお仕事です！！

🔶🔷　№603→人気の事務案件です。正社員の登用制度もあるのでオススメです！！

あなたのお仕事条件を教えてください！
あなたにピッタリなお仕事を一緒に探しましょう。
いつでもお気軽にお問合せください。
登録だけでも歓迎します！！

土浦営業所　【住所・お問合せ】

😊😊😊　お知らせ　😊😊😊

来社が困難な方はオンラインや現地登録も可能です♪
お気軽にご相談ください！

🔷🔶🔷今週の新着お仕事情報🔷🔶🔷

⭐No.797→【オープニングスタッフ募集！！】

勤務地：稲敷郡阿見町

板金加工～塗装前準備まで！！

⭐No.798→【好条件！！ＰＣ電源装置の基盤組立】

勤務地：稲敷郡阿見町

冷暖房完備♪50代までの女性活躍中～

⭐No.799→【印刷機械のオペレーター業務　日勤固定】

勤務地：土浦市

職種未経験の方歓迎！！

その他未掲載案件多数ございます！！

希望するお仕事条件を教えてください。

丁寧にご説明いたします！

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弊社における新型コロナウイルス感染予防対策の強化について

日本国内の複数の地域で新型コロナウイルスの感染経路が明らかでない患者の発生（市中感染）が増えていることを鑑み、社員の安全確保を目的として、下記の感染拡大の予防対策を弊社にて展開していきます。

記

健康管理の内容について

事業所内への感染拡大防止の為下記事項について、ご協力をお願いいたします。

（1）検温等による健康管理、就業可否判断の実施

◇出社前

・検温を実施し、発熱（目安として37.5度以上）や咳等の風症状やだるさ（倦怠感）、息苦しさ（呼吸困難）（以降、「風邪の諸症状」という）がある場合は症状を悪化させないよう、また、周囲の人にうつさないために、速やかに上長（営業部　各店店長、総務部　部長、上長から本部長）へ報告の上、無理をせず自宅で療養するよう出勤を見合わせる。

・発熱が4日以上続く場合、コロナウイルス感染者との濃厚接触の心当たりがある場合は、

新型コロナウイルスに関する帰国者・接触者相談センターに問い合わせの上、専門の医療機関で検査する等の処置を行う。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/covid19-kikokusyasessyokusya.html

◇出社後

・必ず就業開始前に上長へ風邪の諸症状の有無の申告を行う。

・上長は就業可否の判断を行う。

※就業不可と判断された場合は、速やかに自宅にて静養とする。

（概ね、風邪の諸症状が治まった日を含め4日間、経過観察の為出社を見合わせ、その間風邪の諸症状が無い場合には出勤可とする。）

（2）その他の健康管理施策

・役職員、来客者の事務所への入出時間の管理。

・営業社員の訪問先・対応時間の管理。

・1回/時間　事務所内換気の徹底。