各支店営業所news


宇都宮支店 【住所・お問合せ】

😊😊😊 新着お仕事情報 😊😊😊


【お仕事No.101】宇都宮市下栗町でのお仕事♪

《現在就業中の方、現在就活中の方、入社日応相談》
~【長期 随時スタート 測定工具の組立・加工・検査】~
☆ 社員食堂あり ☆ 土日祝休み ☆日勤ワークで男性・女性活躍中 ☆

【お仕事No.103】NEW~鹿沼市深程でのお仕事♪
《住宅設備機器最大手企業!派遣から直接雇用積極採用中!!》
~【長期 随時スタート 断熱材の取付け作業】~
☆ 高時給 ☆土日祝休み☆ 日勤ワークで男性活躍中 ☆


【お仕事No.104】宇都宮市海道町でのお仕事♪
《お友達同士OK 学生さんOK》
~【急募20名 短期2ヶ月 随時スタート アミューズメントの組立・検査】~
☆ 土日祝休み ☆残業なし☆日勤ワークで男性・女性活躍中☆

 

😊😊😊 お知らせ 😊😊😊

🔶🔷ご来店予約の際は履歴書不要で登録可🔷🔶
ご来店できなくてもHP上でスムーズに登録ができますので安心♪
☆週払いが人気です☆毎週金曜日がお給料日☆

【お仕事No.106】鹿沼市樅山駅近くでのお仕事♪
《週3日~勤務OK!勤務時間や休日応相談!私服OK!扶養内OK!》
~【短期 来年6/末迄 お野菜を箱に並べるだけの軽作業】~
☆ シフト制 ☆ 日勤で女性活躍中 ☆

【お仕事No.125】NEW~真岡市鬼怒ケ丘でのお仕事♪
《現在就業中の方、現在就活中の方、入社日応相談》
~【長期 随時スタート 重機関連の窓口受付・事務・電話応対など】~
☆ 土日祝休み ☆ 日勤で女性活躍中 ☆

どんな些細なことでも結構です。お気軽にお問合せください。

 

 


小山営業所 【住所・お問合せ】

⭐⭐⭐今週のおすすめ新着⭐⭐⭐

◆ベスコミスタッフ多数在籍の検品・シール貼り作業♪→NO.300
大手企業・未経験歓迎・人気の案件です♪
勤務地:栃木市

◆高時給♪エアフィルタユニット製造♪→NO.301◆
2交替勤務!枠材の組立・加工・検査等お願いします!
勤務地:結城市

◆急募10名!即日勤務可能!組立・検査作業♪→NO.302◆
短期2ヶ月・アミューズメント機器の組立検査業務です♪
勤務地:小山市

◆未経験者歓迎♪モクモク検査作業♪→NO.303◆
空調完備の快適環境でスポンジ製品の検査作業です♪
勤務地:小山市

◆3月末まで♪男性活躍中・塗装補助作業♪→NO.304◆
照明器具パーツの製造業務です♪
勤務地:佐野市

⭐⭐来社・WEB面接不要のオンライン登録可能です⭐⭐

ご希望に合うお仕事、お探しします!
どんな些細な事でも結構です♪
まずはご連絡お待ちしております!


大田原営業所 【住所・お問合せ】

🚩今週のオススメ案件 №601,602,603🚩  ⭐人気案件!短期・長期のお仕事⭐

🔶🔷 №601→日勤、夜勤のどちらか自分にあった時間帯を選択できます。ベスコミスタッフ多数在籍中!!

🔶🔷 №602→複数の工場、日勤・夜勤で同時募集です。カンタン作業で長期安定の職場!!

🔶🔷 №603→小型ネジのカンタンな検査やバリ取り作業です。座り作業で人気のお仕事!!

あなたのお仕事条件を教えてください!
あなたにピッタリなお仕事を一緒に探しましょう。
いつでもお気軽にお問合せください。
登録だけでも歓迎します!!

 


土浦営業所 【住所・お問合せ】

😊😊😊 お知らせ 😊😊😊

来社が困難な方はオンラインや現地登録も可能です♪
お気軽にご相談ください!

🔷🔶🔷今週の新着お仕事情報🔷🔶🔷

⭐No.800⭐ 〈短期★3月末迄〉大人気♪バタークッキーの選別

勤務地:小美玉市(羽鳥駅から車で15分)

50代迄の女性大活躍中!!即日スタートOk♪

⭐No.801⭐ 平日のみ♪お菓子の箱を段ボールに詰めていくだけ★

勤務地:小美玉市(羽鳥駅から車で15分)

未経験者大歓迎★安心なフォロー体制あり

⭐No.802⭐ タレやソースなどの調味料製造スタッフ大募集!!

勤務地:小美玉市(羽鳥駅から車で20分)

平日日勤のみ♪プライベートもしっかり充実できます★

 

その他、高時給・未掲載案件多数ございます!!

希望するお仕事条件を教えてください。

丁寧にご説明いたします♪

 

 

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弊社における新型コロナウイルス感染予防対策の強化について

日本国内の複数の地域で新型コロナウイルスの感染経路が明らかでない患者の発生(市中感染)が増えていることを鑑み、社員の安全確保を目的として、下記の感染拡大の予防対策を弊社にて展開していきます。

健康管理の内容について

事業所内への感染拡大防止の為下記事項について、ご協力をお願いいたします。

(1)検温等による健康管理、就業可否判断の実施

◇出社前

・検温を実施し、発熱(目安として37.5度以上)や咳等の風症状やだるさ(倦怠感)、息苦しさ(呼吸困難)(以降、「風邪の諸症状」という)がある場合は症状を悪化させないよう、また、周囲の人にうつさないために、速やかに上長(営業部 各店店長、総務部 部長、上長から本部長)へ報告の上、無理をせず自宅で療養するよう出勤を見合わせる。

・発熱が4日以上続く場合、コロナウイルス感染者との濃厚接触の心当たりがある場合は、

新型コロナウイルスに関する帰国者・接触者相談センターに問い合わせの上、専門の医療機関で検査する等の処置を行う。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/covid19-kikokusyasessyokusya.html

◇出社後

・必ず就業開始前に上長へ風邪の諸症状の有無の申告を行う。

・上長は就業可否の判断を行う。

※就業不可と判断された場合は、速やかに自宅にて静養とする。

(概ね、風邪の諸症状が治まった日を含め4日間、経過観察の為出社を見合わせ、その間風邪の諸症状が無い場合には出勤可とする。)

(2)その他の健康管理施策

・役職員、来客者の事務所への入出時間の管理。

・営業社員の訪問先・対応時間の管理。

・1回/時間 事務所内換気の徹底。

・都度、手洗い、うがい、消毒用アルコールでの手指洗浄・消毒を行う。

・休務日の県外外出時は、本部長へ外出先、交通手段の報告を行う。

※ 感染予防の観点から、都度消毒が出来ない環境下での体温計の共用はしない。

※ 必要に応じマスクの着用を行う。

(3)その他

1)体調不良や感染が疑われる場合の休務については、従来通り有給休暇取得もしくは欠勤にて勤怠処理をお願いいたします。

2)家族等に新型コロナウイルスの感染が確認された場合は、速やかに上長へ連絡を頂き、休務期間の設定や診断書の提出等、各種対応について相談させて頂きます。

※個人情報については社内規定に基づき守秘致します。

3)万が一、社内で感染者が確認された場合は、緊急対策委員会を編成し、協議の上対応措置を決定致します。       以上


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